南充微报：2019 年将至，上班族这些社保事项你核对清楚了吗？

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2019年已经不远了。

年底之前有很多事情要做。

西梅尔提醒：

以下事项，

作为上班族，你检查清楚了吗？

社会保障声明

说到社保报表，相信大家都很熟悉了。

社保报表详细列明了参保人上年度每月缴费工资、养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费基数、单位和个人缴费金额、养老账户余额信息。

对账单可以作为个人缴纳社保的证明，很多企业都需要办理对账单，但很多人因为暂时不需要社保证，所以对账单没有兴趣去查。

事实上，账目报表的更大功能是“对账”而非“证明”，并且与个人权益息息相关。

提醒：对账单上的这几项一定要仔细检查。

1.检查所有付款类型是否齐全。

拿到对账单后，需要检查养老保险、医疗保险等险种是否正常缴纳。

2、勾选“月付工资”。

参保人员应特别关注“申报月缴费工资”与自身实际工资是否一致。

3.计算付款金额是否正确。

参保人与用人单位对缴费基数发生争议时，参保人应当及时向行政部门或者社保经办机构投诉或者报告。

住房公积金报表

一般来说，住房公积金每年调整一次，从上年度7月1日至当年6月30日。

很多单位每年办理完6月份汇款业务后，都会根据职工上一自然年度月平均工资来调整职工的公积金缴存基数。

每年7月份，很多公司都会开具纸质的住房公积金票据，但很多上班族可能都没有仔细查看过。

临近年底，大家不妨拿出今年的住房公积金单，查看一下自己上一年的公积金缴纳情况。

最好检查一下对帐单上的缴费员工姓名、个人登记号、单位登记号、身份证号、上年结转额、今年缴费额、今年提款额、利息、本息总额等信息是否正确。

另外，住房公积金和上一历年月均工资有关，和去年相比，你的公积金是多了还是少了？如果少了，是不是要给自己定个小目标？2019年，你要更加努力啊！

医疗保险报销收据

临近年底，不少地方开始对企业职工、退休人员当年的医保报销进行集中办理，还没有报销医保费用的朋友赶紧拿着医药费收据在新年之前去报销吧！

各地对于医保报销时限的规定有所不同。

具体事宜请咨询所在单位人力资源部门。

工资单

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录工资发放数额、时间、收款人姓名、签字情况，并留存两年以上备查。用人单位发放工资时所有者权益变动表，应当向劳动者提供个人工资单。根据此款规定南充社保基数，企业不开具工资单属于违法行为。

现在已经是年底了，2018年的工资单你都拿到了吗？

小小的工资单，蕴含着无数的劳工权益。

上班族要注意，工资单上不仅体现了员工当月的工资总额，还可以判断是否低于最低工资标准，以及公司是否从工资中扣除了员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金和个人所得税。

所以对于职场人来说，查看工资单是极其重要的！

注：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》已于2018年8月31日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，自2019年1月1日起施行。

新税法对工资条上的一些项目做出了明确的要求，用人单位代扣个人所得税后，不向劳动者提供个人收入、代扣税款等信息的“工资条”属于违法行为。