社保费率调整退款会计处理：冲销入账费用及会计分录原则

以下文字信息由（历史新知网）小编整理发布，一起来看看吧！

社保费率调整返还款如何进行会计分录？

收到社保费率调整的返还，在会计上相当于抵消了以前确认的费用。

1.会计分录是指记录某一经济业务项目应借记或贷记的科目及其金额的行为，简称分录。会计分录由借记或贷记的方向、对应的科目名称（科目）、应记录的金额三个要素构成。

2.将所有会计项目分为资产和负债。

3.资产的增加，应当记录在借方，资产的减少，应当记录在贷方；负债的增加，应当记录在贷方，负债的减少知识产权保护，应当记录在借方。

4、会计记账要遵循的原则是“有贷必有借，借贷相等”。

5.银行存款利息的会计分录如何做：

收到的银行利息，是“冲减”财务费用，注意是减少，财务费用借方那边要记红字。

借：银行存款

借：财务费用-利息收入（红字）

此凭证中的两项分录均在借方，没有贷方。

上海市社保费率调整如何进行退税登记？

如果收到因社会保障费率调整而产生的退款，那么在会计上该退款将用来抵消之前记录的费用。

假如收到社保退税100元，会计分录如下：

借：管理费用-社保费企业部分-100（红色）

借：银行存款 100

这将抵消上个月的管理费用。

与社会保障相关的其他会计分录：

1. 如何进行社保退税登记

每月做的会计分录是：借：管理费用，贷：银行存款。取款的时候是不是正好相反，即借：银行存款，贷：管理费用？

缴纳社会保障金时应作何记账？退款时，可以在该账户的借方记入负数。

2、退还社会保险费的会计分录：

只需进行相反的记账就可以抵消它。原来借记：管理费用-社会保障费用，贷记：银行存款，抵消借记：银行存款，贷记：

管理费用——社会保障费。

3、退还社会保险费的会计分录：此项会计分录分为两种情况：

第一类退税是企业缴纳的社保费，本年度贷记“管理费用”等科目；以前年度贷记“以前年度损益调整”，然后转入“利润分配”科目。

第二类退税是个人缴纳的社会保障费，记入“其他应付款-个人缴纳的社会保障费”

4、退还职工多扣的社保费用会计分录：按照计提工资时的分录冲减多扣的社保费用，并将其分配给职工。

应计工资和扣除社会保障的分录应该是：

工资成本=应付工资+公司缴纳社保=（实际工资+个人缴纳社保）+公司缴纳社保

工资应计：

借：成本费用科目金额为工资成本

贷：应付职工工资-工资金额即为应付工资

贷：应付职工工资-社保额为企业承担的社保

扣除个人社保

借：应付职工工资-工资金额为个人缴纳的社会保障金

贷：应付职工工资-社会保障金为个人缴纳的社会保障金

从员工工资中返还多扣的社保费时

借：应付职工工资--工资（应付金额）

贷：其他应收款（应付款）-社保（个人部分）（红字）（退还资金）

其他应收款（应付款）-社会保障（个人部分）（黑色）（正常扣除）

应交税费-应交个人所得税

库存现金（银行存款）

工资累积时

借：管理费用及其他科目—工资（应付金额）

贷：应付职工薪酬-工资（应付金额）

分录为借方：管理费用-员工工资

贷记：银行存款

5、社会保障账户中社会保障退还款的会计分录：

付款时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险费

贷记：银行存款

退还多付的金额时，当然可以红笔记账

借：管理费用-劳动保险-5294

其他应付款-个人承担的劳动保险费

借：银行存款 6022

向个人退款时

借：其他应付款-个人承担的劳保费 728

贷：库存现金 728

社会保险费按照职工应付工资加上社会保险费计算，由企业承担和社会保险费两部分组成，一部分由企业承担，一部分由个人承担。

一般情况下，企业负担与工资一样计提，借记成本费用帐户，贷记职工薪酬应付-社保帐户。个人负担从个人工资中扣除，从职工薪酬应付-工资帐户转入职工薪酬应付-社保帐户。

个人社保费多缴的会计分录如何调整

社会保险是为因健康原因丧失劳动能力、暂时失业或遭受损失的人员提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。企业一般先当月累计社会保险，再缴纳社会保险进行抵扣。因此，办理社会保险的基本流程如下：

1.社会保障拨备的会计分录如下：

借：管理费用-社会保障费

销售费用-社保费用

制造费用-社保费

贷：应付职工工资-社会保障

2、调整多缴的社保费的会计分录如下：

借：应付职工薪酬-社会保障

贷：管理费用-社会保障费

销售费用-社保费用

制造费用-社保费

3、社会保障缴费的会计分录如下：

借：应付职工薪酬-社会保障

贷记：银行存款

贷款担保费的会计分录如何进行

1.按照企业会计制度的规定，在贷款保证费用实际发生时： 借记：财务费用 贷记：银行存款。 2.根据或有事项会计准则和企业会计制度的规定，企业应当按照或有事项会计准则的规定，合理确定未来可能发生的产品质量保证费用…… 借记：营业费用 贷记：预计负债； 在实际发生产品质量保证费用时， 借记：预计负债 贷记：原材料和其他科目。 如果企业尚未确认和计量未来可能发生的产品质量保证费用，企业应当在实际发生产品质量保证费用时， 借记：营业费用 贷记：原材料和其他科目

社保基数调整后退还到公司账户的钱应该如何会计分录？

退还至社保帐户的社保金，应当借记其他应收款，贷记银行存款。

社会保险费是指在社会保险基金筹集过程中，劳动者和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险经办机构缴纳的费用收到社保退款，是社会保险基金的主要来源，也可以理解为社会保险的承保人（国家）为承担法定的社会保险责任而向被保险人（劳动者和用人单位）收取的费用。

社会保障费按照职工应付工资加上社会保障费计算，由企业承担和社会保障费两部分组成，一部分由企业承担，一部分由个人承担。

一般情况下，企业负担与工资一样计提，借记成本费用帐户，贷记职工薪酬应付-社保帐户。个人负担从个人工资中扣除，从职工薪酬应付-工资帐户转入职工薪酬应付-社保帐户。

如果离职员工所缴纳的社会保险费确定由员工本人承担，在员工尚有工资未支付时，可全额从员工应付工资-工资中扣除，转入员工应付工资-社会保险账户。当员工工资已支付，需要员工额外缴纳费用时，应转入其他应收款账户，在催收离职员工的款项后，贷记其他应收款。

收到文艺策划费后如何进行会计分录

如果收到的文艺策划费是公司收入之一，则会计分录如下：

借：银行存款

贷：主营业务收入

如果是预付款项，则应先将其计入预付款帐户。

收到预付款后如何进行会计分录？

... 如下