社保与养老保险的区别及特点，你了解多少？

详解社保与养老保险的区别

社保和养老保险的区别

社会保障与养老保险都是社会保障制度，社会保障包含养老保险。

员工缴纳养老保险费满15年，退休后可按月领取养老保险待遇。社会保险除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障等。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金的资金来源按照保险种类确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

养老保险的特点

1.缴费比例：企业按企业总缴费基数的20%缴纳，职工按本人工资的8%缴纳。

2、领取养老保险待遇的条件：连续缴纳养老保险15年，达到退休年龄的员工，退休后可以领取养老保险。

社会保险的特点

1.保险：保护功能。

2、强制性：凡在法定范围内的企业和个人都必须参加，有点像国家的九年制义务教育。

3.福利性质：社会保险是国家强制实施的社会保障，不以营利为目的，具有社会福利性质保费，是一项公益事业。

4、互助：从范围风险来看社保与养老保险，每个人遇到的风险都是不一样的，特别是在失业、伤残等方面，所以每个人的需求都是不一样的。社会保险就是对遇到风险、有特殊需要的人提供援助。

社会保障包括养老保险

社会保险主要指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费比例如下：

养老保险：雇主21%，个人8%。

医疗保险：单位9%，个人2%+3元；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：雇主每月缴纳0.5%，个人无需缴纳；

生育保险：单位每月缴纳1%，个人无需缴纳

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