社保错误情况说明的正确写法及注意事项

1、社保差错概述怎么写？

社保情况错误说明，一般是社保欠费缴纳证明、用人单位或个人参加社保、缴纳保险费所需的资格审查证明等。

情境描述的步骤如下

1.首先填报社保人姓名及身份证号码

2、申请人所在单位及组织类型（事业单位或企业）。

3.社保信息请注明缴费日期及原因。

4、本人保证：以上信息真实，如提供虚假信息，本人愿意承担由此造成的不利后果。

5.单位名称（所属单位）、日期。（详细到年月日）

6、社保缴费人签字，单位负责人签字、加盖单位印章。

另外，社保情况说明一般是用人单位或个人参加社保、缴纳保险费时需要的社保补缴证明和资格审查证明。由于各省社保情况不统一，所以最好先向窗口询问社保情况的具体事项，记录完所需材料后再记录下来。

2.社保缴费基数及缴费比例的计算

1.社保缴费基数

社会保险缴费基数，是指企业或职工个人计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。

各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩，以上年1月至12月职工全部工资收入月平均值为依据确定，每年确定一次，一年内不变，申报调整社保基数时间一般为7月份。

企业一般以本企业职工工资总额作为缴费基数，职工以上年度月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数是由社会保险经办机构根据用人单位申请，依法确定。

2.付款比例

缴费率就是社会保险费的征收率，我国社会保险法对社会保险费征收率没有作出具体明确的规定，根据我国现行社会保险政策的规定本金，对不同类型的社会保险实行不同的征收比例。

3.劳动法对社会保险、福利有哪些规定？

《劳动法》规定，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，为劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动法》规定，劳动者享受以下社会保险和福利：

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等方面获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金的资金来源按照保险类型确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一般来说，社保如果有错误，可以写社保错误说明，写明社保人社保缴纳错误，身份证号码，错误内容描述，日期和公司情况，公司盖章等。写正确，说明清楚。我们可以通过社保缴费基数和缴费比例的计算，算出我们每个月需要缴纳的社保费用。我国劳动法规定了社会保险种类和社会福利。