城镇职工基数确定及养老、失业、工伤、生育保险上下限解读

城镇职工基数每年4月根据上年平均收入确定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限为上年社会平均工资（9024元）的300%/下限为上年社会平均工资的40%（5年内过渡到60%，医保同）证券日报，医疗保险上限为……想了解更多北京住房公积金缴存比例，关注华录网小编一起来看看吧。

1.城镇就业人员基数确定：每年4月根据上年平均收入确定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限为上年社会平均工资（9024元）的300%/下限为上年社会平均工资的40%（5年内过渡到60%，医疗保险同理），医疗保险上限为上年社会平均工资（9024元）的300%/下限为上年社会平均工资（1805元）的60%。

2、农民工参保基数确定：每年4月根据上年最低工资标准和社会平均工资确定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资标准（640元），生育、医疗保险基数为上年社会平均工资（1805元）的60%，城市及外地农民工工伤保险基数为上年社会平均工资的60%。

3、工伤保险不同行业的缴费率不同，由社保经办机构根据各单位情况确定，一般在0.2%-2%之间。

4.生育保险只覆盖本地户籍员工或持有居住证的非本地户籍员工。

5.所有社会保险费应四舍五入至小数点后两位。

6.农民工工资支付方式比较特殊。

1.工伤、医疗保险均出台单独文件社保住房公积金有多少，对缴费比例、医院选择、报销待遇等有专门规定。

2.农民工保险缴费方式可自主选择。

一是农民工可以“先参加工伤、医疗保险”，也可以五险一金全部参加，养老、失业、生育保险比例与城镇职工相同，但农民工不用缴纳失业保险；

二、医保可对“本地/其他农村劳动力”按照单位9%+个人2%+3元的缴费方式缴纳；对“本地/其他农民工”则可按照单位2%的缴费方式缴纳，无需个人缴费。

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