社保三险是什么？和五险有何区别？一文带你了解

社保在我们生活中扮演着非常重要的角色，很多人都知道社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业五大险种，而除了社保之外，还有三险，很多人可能都不知道它们是什么会计资格评价中心，今天华旅网的小编就来给大家介绍一下三险是什么，以及三险和五险有什么区别。

1、三项社会保险是什么？

三项社会保险是指养老保险、医疗保险和失业保险。

如果你是农村户口，又是单位工作人员，单位会单独缴纳社保一项，但如果是城镇户口，就需要缴纳五项社保，如果你是灵活就业人员社保和保险的区别在哪，缴纳三项社保，但是不用缴纳失业保险，这样就只需要缴纳养老保险和医疗保险了。

至于缴纳三项社会保险，是国家社保政策的相关规定，不管是哪家公司，都需要为员工缴纳社会保险，也就是说，只要签订了劳动合同，公司就有义务为全体劳动者购买社会保险。

2、三项社会保险和五项社会保险有什么区别？

社保三险与五险主要区别如下：

1. 缴费方式不同

三项社会保险包括养老保险、失业保险和医疗保险，五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 付款人不同

三项社保都是个人购买，五项社保中的失业、工伤、生育保险只能由公司购买。

3.成本不同

三箱社保费用全部由本人缴纳，至于五险，费用由公司和个人自行承担。

3、你每个月要交三项社保多少钱？

每个月要缴纳多少社保，要根据个人的工资水平和实际情况来决定。

要知道三项社保的月费是取决于你选择的社保缴费基数的，一般来说三项社保中的养老保险是平均工资的8%，医疗保险是平均工资的2%，失业保险是平均工资的0.5%。

不过具体政策还是要看你住的地区，毕竟每个地区可能都会有差异，不清楚的话可以咨询当地社保局的工作人员。

以上就是关于三项社会保险的介绍，希望本文的内容能够帮助到大家。

温馨提示：在实际法律场景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您直接咨询当地社保局工作人员，或拨打全国人力资源和社会保障服务热线。如您遇到其他社保法律问题，建议您点击下方的【立即咨询】按钮，向华录网专业律师详细讲解，一对一解决您的实际问题。