20xx 年劳动所工作计划：完善社保服务体系，确保工作顺利完成

20xx年劳动处将夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体系，为居民提供社会保险、就业、企业养老等服务。为确保明年各项工作的顺利完成，现制定20xx年度工作计划。

（一）社会保障工作

20xx年劳动处完成1511名城乡居民参加养老保险的登记，提前半年完成区下达的目标任务的107%；

60岁以上领取待遇人员1300人，参保率、基本养老金缴费率均为100%；新加入居民医保人员1984人，完成目标任务的110%；续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社会保障工作前列，位居第二位。这项工作关系到社会稳定、经济发展、人民住房，20xx年我们将更加重视这项工作的重要性和长期性，扎扎实实地做好城乡居民养老保险资格认定、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居民保险续扩工作等各项社会保险工作，把城乡居民医保和居民医疗保险续扩工作作为重中之重。 我们将提前谋划，全面部署国家税务总局网站，加大宣传力度，通过宣传推介、典型推介、服务推广等形式，大力推进城镇保险和医保续保扩面工作，计划今年前完成20xx年居民医保新参保和续保目标任务，确保在全区社会保障综合工作中名列前茅。

2. 就业服务

就业是民生之本、和谐之本，20xx年将以精心建设十五分钟就业服务网络作为创建充分就业示范社区的重大抓手，以社区平台建设和就业促进为重点，根据劳动力市场需求社保工作计划，规划以就业为导向，结合失业人员特点，预计定期组织技能培训不少于280人次、创业培训不少于120人次、服务企业不少于800人次、失业人员再就业不少于300人次、就业困难人员再就业不少于100人次，全面提高辖区失业人员职业技能水平和市场竞争力以及劳动者就业率。 积极争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保创业补贴政策明年更大力度落地，进一步扩大就业创业政策范围，将困难家庭纳入就业援助计划，加强登记失业高校毕业生就业创业支持，全力推进再就业援助工作精细化管理，全面提升公共就业服务水平，确保社区完成省级充分就业示范社区创建指标。

二、企业退休人员工作

20xx年进一步规范退休人员社会管理，完善辖区退休人员数据库，每年计划组织两次退休人员文化娱乐活动，及时安排退休人员参加免费体检，为退休人员建立体检健康档案，今年参加体检人数达488人次，大大提高了辖区退休人员的幸福指数。

总之，新的一年，劳动所将共同努力，明确目标、强化责任、创新工作、追求卓越，为社区居民提供最完善的劳动保障服务。