企业职工基本养老金计算中指数化月平均缴费工资的详解

在企业职工基本养老金计算中，“指数化月平均缴费工资”到底是什么？很多即将退休的参保人员都想详细了解一下，因为这个计算指标和养老金的高低关系很大。今天我就给大家详细讲解一下......

指数化每月平均缴费工资

“指数化月平均缴费工资”为平均缴费工资指数与基本养老金计算基数的乘积，公式为：

指数化月平均缴费工资=基础养老金计算基数×平均缴费工资指数

“基本养老金计提基数”：原称“全省​​全部在岗职工月平均工资”，因该统计指标范围与基本养老保险参加人员不完全匹配，后改为“基本养老金计提基数指标”。

“基本养老金计算基数”由省级社保行政部门公布，每年该指标公布后，当年1月(含)以后退休的参保人员养老金按最新值重新计算。

平均缴费工资指数

基础养老金和过渡养老金中平均个人缴费工资指数为参保人当月缴费工资指数的平均值。

参保人员月工资指数为月工资基数除以上年度该省城镇在岗职工月平均工资（简称“社会平均工资”）。有视同缴费年限的参保人员，其月视同缴费指数按1计算。

例如月工资为6000元，去年该省在岗职工月平均工资为5000元，则缴费指数为6000÷5000=1.2。

平均缴费工资指数如何计算？

这个平均值该怎么算呢？举个例子吧！

假如小李从2011年3月份开始参保，到2021年11月份才交保费，中间有一个断续的时间，计算小李的平均保费工资指数，需要将他当月的保费工资与上一年全省在岗职工月平均工资进行比较，得到这个月的指数。

将小李2011年至2013年的缴费记录按月抽取、计算。

小李每月还款基数

2011年、2012年、2013年“全省在岗职工月平均工资”分别为2585元、3060元、3338元，计算时以某月为单位，例如2011年3月份指数=3500÷2585=1.354，以此类推，即可计算出各年各月的指数。

小李月供指数

经计算，2011年至2013年三年的月度指数之和为41.6975，三年的缴费月数共计29个月（10+10+9=29），因此三年的平均缴费指数为：41.6975÷29=1.4378

这里小编就以3年为例，帮助大家理解计算方法，实际情况中，累计缴费年限大概在20-30年左右，方法都是一样的！

综上所述！

①计算退休前养老金平均缴费指数，该方法是先计算出实际缴费期内每月缴费所对应的指数，然后将其累计起来，再除以累计的实际缴费月数。

②计算养老金时，需要折算成年数社保累计缴费，所以累计指数（分子）要除以12，累计缴费月数（分母）也要除以12。

③如包含视同缴费年限的，则每个月的指数记为1，以一个月为视同缴费年限，按一个月计算，同理，将该指数分别加到分子和分母上，相加计算。

请记住，退休当年的实际缴款不包括在平均指数的计算中！

这就是指数，分解成小块，再分解成大块流动负债，最后算出一个缴费指数，也就是所有缴费年份的平均数，在基础养老金（以前叫统筹养老金）和过渡养老金的计算中起到了很重要的作用！