外地户籍人员在津合同终止后能否继续参加养老保险？

有外地员工打电话咨询，称自己在天津某单位上班，但劳动合同即将到期，解除合同后，外地员工还能继续参加本市养老保险吗？能自费吗？能只交养老保险吗？如果能参保，参保流程是怎样的？

我先介绍一下养老保险，它的全称是社会养老保险，是由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金两部分组成，是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险最重要的种类之一，是国家和社会依照一定的法律、法规建立的，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄而终止劳动义务或者因年老丧失劳动能力而退休后的基本生活问题而设立的社会保险制度。

按照相关政策规定，凡在天津从事灵活就业的各类人员，包括具有本市和外省市城镇户籍和农业户籍的人员财务报告，年满16周岁及以上、未超过法定退休年龄（男60周岁、女50周岁）的，均可在个人缴费窗口参加职工养老保险。

比如上文提到的，如果网民劳动合同到期，不打算续签，可以到个人缴费窗口参加保险外地人在天津交社保，只要年满16周岁，未超过法定退休年龄（男60周岁，女50周岁），就可以自行缴纳养老保险。

非本市户籍居民在个人缴费窗口办理参保，由居住证签发地社保经办机构直接受理。首次办理个人参保，请携带户口簿原件及复印件、居民身份证原件及复印件、《就业失业登记证》、近期一寸免冠照片一张。

每月养老金支付额：

基础养老金=（上年度本省在岗职工月平均工资×a+个人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金=个人账户余额÷个人账户养老金领取月数C。上述A+B两项之和为月领取金额。

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