退休年龄调整与养老金领取：了解现行规定与延迟退休影响

不管是体制内还是体制外的人们，每天辛勤工作、流汗，盼望有一天能够退休，享受悠闲舒适的晚年。

但什么时候才能真正退休呢？目前法定退休年龄男性为60岁，女性员工则根据职务不同而有所差异。一般来说，干部55岁退休，工人50岁退休，女高级或副高级以上职务人员60岁退休。

当然，延迟退休政策实施之后，相应的退休年龄也会逐步延迟。

退休年龄的调整也和我们领取养老金的时间有直接关系，一旦延迟退休，养老金的领取时间也会相应推迟。那么，延迟退休后，我们每个月能领到多少养老金呢？

要回答这个问题，首先要了解我国的养老金政策。在我国，要想领取养老金，至少需要缴纳社保15年。有些人可能会认为，既然已经缴纳了15年的社保，就可以不用再缴纳了。确实社保卡缴费多少，从技术上讲，就算你停止缴纳社保，到了退休年龄，还是可以领取一定的养老金的。

不过，我国的养老金政策是遵循“交得越多，拿得越多”的原则，所以在职职工在缴纳社保15年后，还是会继续照旧缴纳。当然，缴纳的社保越多，退休后能领到的养老金也就越多。因此，虽然缴纳社保15年后就可以停止缴纳，但从长远来看，继续缴纳社保无疑是更明智的选择。

养老金的计算方式比较复杂，包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，每部分都有各自的计算公式和参数家族信托，如缴费年限、缴费指数、月平均工资等，这些参数的变化会直接影响到最后能领取的养老金数额。

以南方某市为例，该市养老金计算方式比较特殊，1998年7月1日以后开始参加社保的人员，其养老金主要由统筹养老金、个人账户养老金、过渡养老金和地方补贴组成，其中统筹养老金和个人账户养老金较为普遍，而过渡养老金和地方补贴则因地区而异。

通过具体的测算实例我们可以发现，不同的缴费年限会对养老金产生明显的影响。

通过计算我们可以看出，与25年相比，15年每月将少领1285元，每年少领15420元；与30年相比，15年每月将少领2085元，每年少领25020元。

这对于已经退休、年老体弱、只能靠养老金生活的人来说，是一笔不小的数目，这样的缺口在老年时可能会变得尤为明显，所以对于在职人士来说，提前规划自己的退休生活是非常必要的。

其实，退休离我们并不遥远，它与我们每个人的生活息息相关，尤其是对于50多岁的人来说，退休已是指日可待。

面对可能出现的退休年龄和养老金计算方式的调整，我们需要有清晰的认识和明确的规划，才能确保未来能拥有安全、舒适的退休生活。