社保基数分几档？缴费标准及申报方法详解

社保基数有几级？

社会保障基数

参保人员每月社会保险缴费标准分为四档：

最低档次（40%）：养老金缴费由养老金、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育保险组成，每月缴费总额为548.57元；

第一级（60%）：每月还款692.37元；

第二级（80%）：每月还款835.97元；

第三档（100%）：每月还款金额为979.77元。

社保缴费基数填报方式：

每年2月至5月，参保单位须向其办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或者区社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）报送下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签字或者公告确认。

缴费单位未按照规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上年度月缴费基数的110%核定。

社会保障

社保缴费基数

社保缴费基数为个人上一年度工资的60%-300%，如工资为2000元，则缴费基数可为1200元-6000元。参保人社保缴费基数一般为最低档次的40%，第一档次为60%，第二档次为80%，第三档次为100%，最高档次为300%。具体缴费档次与个人职业、收入有关。

社会保险是国家为残疾人、老年人等弱势群体提供的财政支持政策社保基数上限，是社会保障体系的重要组成部分。社会保险费用由企业、劳动者自身和国家补贴共同构成，但劳动者只有缴纳了费用并满足一定条件后才能享受相应的待遇。

各地一般以社会平均工资的60%-300%作为社保缴费基数，平均工资低于下限的，按下限计算，超过上限的，按上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚增成分，不能全面反映社会群体平均收入的实际情况。”

社保缴费基数一般指当月工资金融监管，社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%，如社会平均工资为1000元，则缴费基数可为600元-3000元。

社会保障分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社会保障缴费比例为：

养老保险，雇主和个人各缴纳20%、8%；

医疗保险方面，雇主和个人分别缴纳12%和2%；

失业保险：雇主和个人各缴纳2%、1%；

生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴纳；

工伤保险费用由用人单位缴纳2%，个人不缴纳。

员工社保

社会保险基数如何计算

社保基数即社会保险缴费基数，是指职工上年度1月至12月全部工资收入月均金额，每年确定一次，一经确定，一年内不变。

简单来说，工资收入包括你的绩效提成、各种社保补贴、餐费补贴、电话补贴等等，只要是以工资形式支付给你的，都应该算在缴费基数里。如果一个员工去年的月薪在9000到11000之间，那么他今年的社保缴费基数大概就是1万元左右。

在计算应缴纳的社保费用和员工应享有的社保福利时，社保缴费基数是一个非常重要的参考。我们举个例子来说明：假设小明的社保缴费基数是10000，社保本身是公司和小明共同缴纳的。缴纳时，公司和小明都以他的平均工资10000为基数，乘以相应的缴费比例。比如养老保险，公司的缴费比例是20%，那么公司需要为小明缴纳10000 x 20% = 2000元。

每个地方政府每年都会核算当地上年度月平均工资，也就是当地上年度在岗职工的平均工资。普通百姓的社保缴费基数基本都是按照自己上年度月平均工资来算的，也有一部分人的工资低于当地平均水平或者高于平均水平，这时候就会按照当地社保缴费基数的上下限来算，一般在60%-300%左右。

社保多缴、多得、促多缴、长缴

坚持社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得的激励机制，保障参保人员权益，实现基本养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。

全国统筹有何重大意义?完善“多缴多惠”激励机制有何深刻意义?

实行基础养老金全国统筹，目的是实现全国各地区职工基本养老保险政策基本统一，从根本上解决跨地区农民工养老保险关系转移、权益保障等问题；同时可以进一步扩大养老保险基金调节范围，逐步改变各地养老保险基金收支、结余不平衡的局面，提高基金承受能力和基金使用效率。

目前，部分劳动者特别是农民工由于各种原因不愿意参保、缴费，参保后缴费基数低，缴费不连续或保险中断。因此，应进一步完善相关政策，健全多缴多惠的激励机制，鼓励职工多缴费、缴费年限长缴费，有利于提高退休后的养老金水平。

日常生活小贴士推荐

2021年二伏天是什么时候？

台风三级响应是什么意思?台风三级应急响应是什么意思?

台风四级应急响应是什么意思? 台风四级应急响应是什么意思?

一个月不交社保会有什么后果？一个月不交社保有关系吗？

社保停缴五年后可以补缴吗？社保停缴五年后可以补缴吗？