停社保需要什么材料？一文告诉你

一般来说，停止社保需要携带经办人身份证明复印件、加盖公司印章的离职证明、离职员工身份证复印件、填写完整并加盖公司印章的员工变更表，到社保局办理。准备好资料后，就可以到相关经办机构办理停止保险的手续了。

1、申请停缴社会保险费需要提供什么材料？

1.暂停社会保险需提供以下材料：

（1）一份书面文件。

内容应包括：申请人不欠缴或已全部缴纳所欠员工的社保费用，因故不愿缴纳所欠员工的社保费用。申请人现自愿申请特别减员。如因此影响今后社保待遇领取时间和金额等投资界，一切责任由申请人承担。

（2）若有离职员工投诉其在职期间未参加或缴纳社会保险费，其法定代表人须配合当地税务部门代收并负责补足离职员工所欠的社会保险费，材料须由员工本人签字并按指纹。

（3）提供新单位的劳动合同，或投资新设立的企业章程，或已到退休年龄社保办停需要的手续，需要办理退休手续的。

（4）私营企业、个体经营者向工商行政管理、地方税务机关出具的注销证明，或者被认定为“异常经营者”的经营者信息。

（5）《特别减免申请表》一式两份。

（6）经办人员、离职人员身份证复印件各一份。

2.终止社会保险程序：

（1）用人单位用户可直接通过人力资源社会保障局网站办理停缴职工保险手续，无需到社保经办机构确认。

（2）用人单位普通用户可以到人力资源社会保障局网上办理员工停保手续，然后持打印的《社会保险参保人员减员表（网上办理）》、《用人单位离职减员报告表》、《区属企业离职表》和填写的《社会保险参保人员增减情况汇总表》到所在社保经办机构确认。

（3）用人单位也可填写《社会保险参保人员增减情况表》、《社会保险参保人员减员情况表》、《用人单位辞职退休人员情况报告》、《区属企业辞职员工情况报告》，到相关社会保险经办机构办理停职手续。

缴费单位因各种原因（如失户等）无法为参保员工办理减缴时，员工可申请办理专项减缴手续。法人如需办理专项减缴手续，须先将所欠员工所缴社会保险费全部还清后，方可办理业务。

3.中止保险的条件：

停止社会保险有严格的条件。您只能在以下情况下停止保险：

（一）参保人达到退休年龄，但未缴费满15年的；

（2）您重复参加保险，且劳动关系已经终止，可以停止参保；

（3）参保人出国定居；

（4）被保险人身故。

2、社保有什么用？

社会保险是指国家强制广大社会成员参加，为预防和分担养老、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障的一种非盈利性的、具有收入再分配功能的社会保障制度。

社会保险是向因健康原因丧失劳动能力、暂时失去工作或遭受损失的人们提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险计划由政府组织实施，强制一定群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）缴纳，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可从基金中获得固定的收入或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目有养​​老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

综上所述，缴纳社会保险对于我们国家来说用处很大，所以一般来说，如果没有特殊情况，很少有人会去办理停保手续。但是如果企业员工离职需要办理停保手续，需要带齐相关材料，按照流程一步步办理。具体要带什么材料，办理什么手续上面也有具体的说明。