城镇职工养老保险补缴基数和比例是什么？快来了解

城镇职工年轻时没有注意缴纳养老保险，或者当时所在单位没有为其缴纳养老保险等社保补缴比例，直到年老之后才意识到养老保险的重要性，想要补缴。那么，城镇职工养老保险补充缴费基数和比例到底是多少呢？想要了解更多城镇职工养老保险补充缴费基数和比例，关注华旅网小编一起来了解一下吧。

1、城镇职工养老保险补充缴费基数和比例是多少？

1.企业职工补缴，由用人单位和个人按照参保地社会保险经办机构核定的以前年度缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费（包括本金和利息）。以前年度工资收入无法确定的，按照本市（指设区的城市，含养老保险省直管企业，下同）实行的以前年度职工平均工资的60%补缴。利息按照以前年度公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别承担，一次交足。

2.补足差额的个人，按缴费地上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴以前年度基本养老保险费，由个人承担，一次性足额缴纳。

3.以单位工作人员身份补缴的，在补缴完毕后，社会保险经办机构将按照规定分别将补缴款项记入统筹基金和个人账户。

4.对补缴个人，在先缴费全额到位后，社保经办机构将以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人计算或建立基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计算基本养老金时，先缴费期内各年度缴费工资指数统一按上述方法确定为0.6，并在个人账户信息中特别标注。

2. 辞职后养老保险怎么办

1、调入新单位，继续缴费；

2.如没有新单位，可暂时忽略，等找到新单位后再转移。

如果经济允许，短期内又没有新雇主，可以先以自由职业者的身份交税，找到新雇主后再转给新雇主。自由职业者交的税太高，最好还是在雇主那里交。

根据相关规定，职工与企业劳动关系终止后营销方案，职工可持本人养老手册、身份证、解除劳动关系证明到社保部门办理补办手续，继续缴纳保费。城镇职工养老保险可以补缴，补缴具体规定要根据各地政策要求，并结合个人年龄等因素确定。

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