东莞社保缴费比例及工资范围解析，你想知道的都在这里

东莞市社保缴费比例及缴费工资范围 市属单位（机关、集体企业、事业单位、国有企业等） 镇单位（个体、私营企业、外资企业、私营企业等） 保险类型 缴费基数 缴费率 备注 单位缴费 个人缴费 基本养老保险 个人上年度月平均工资 8% 8% 缴费基数不得高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，且不得低于所在市最低工资标准（即770至6546元） 地方养老保险 3% 工伤保险费率采用浮动机制 保险类型 缴费基数 缴费率 备注 单位缴费 个人缴费 基本养老保险 参保人上年度月平均工资（7708%8% 缴费基数不得高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，且不得低于所在市最低工资标准 （即770元至6546元） 地方养老保险 3% 工伤保险 同上（1560元至7800元 工伤保险费率采用浮动机制 综合基本医疗保险 同上（1560元至7800元6.5%2% 退休人员以本单位上月在岗职工平均缴费工资为缴费基数东莞社保标准，费率为4.5%。参加综合基本医疗保险的，还必须参加补充住院医疗，单位按照其缴费基数缴费 综合基本医疗保险的缴费基数为1%。 失业保险 同上（1560元至26000元 0.5% 0.5%（限本地居民）。非本地居民的个人不缴费。参保人上年度月平均工资收入高于当地上年度平均工资的住房贷款，以社会平均工资作为缴费基数；低于当地上年度平均工资的，以参保人员上年度月平均工资收入作为缴费基数，但镇级单位不得低于当地最低工资标准，市级单位不得低于当地城市城镇职工月平均工资的60%。 生育保险为城镇在岗职工月平均工资(260 0失业保险同上((7700.5%0.5%户籍在市外的人员不缴费。参保人员上年度月平均工资收入高于本市上年度社会平均工资的，以社会平均工资为缴费基数；低于本市上年度社会平均工资的，以参保人员上年度月平均工资收入为缴费基数，但镇单位不得低于本市最低工资标准，市单位不得低于本市城镇在岗职工月平均工资的60%。住院基本医疗保险为本市上年度在岗职工月平均工资(1030生育保险为本市上年度在岗职工月平均工资(现为1030