灵活就业人员缴费满 15 年就能退休不交养老保险？详细解答来了

近日有网友向小编询问灵活就业人员缴费15年后不缴纳养老保险是否可以退休。该网友留言询问：“我今年50岁，以前缴过灵活就业保险，今年11月缴费年限已经到了15年，听说城镇职工缴费15年基本养老保险就可以退休领取养老金。所以想问一下，我现在不缴纳养老保险可以退休吗？”

个人参加灵活就业模式职工基本养老保险，缴费满15年后，可以不用缴费就退休吗？我来详细讲解一下。

首先我们来看看灵活就业人员退休领取养老金的条件。按照规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员供给侧是什么意思，年龄男60周岁及以上、女55周岁及以上，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。也就是说，按照灵活就业方式参保的个人，需要满足两个条件，才可以退休领取养老金。一是达到法定退休年龄，即男60周岁及以上、女55周岁及以上；二是累计缴费年限满15年。这位网友已经缴费15年，符合累计缴费年限的要求，但是他今年50岁，还没有到法定退休年龄，所以还不能退休领取养老金。这位网友要等到他到了法定退休年龄，才能申领按月领取养老金。

那么，如果灵活就业人员未达到法定退休年龄，且已缴费15年，是否还需要继续参加养老保险呢？与单位职工依法必须缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否要缴纳并没有强制性规定。《社会保险法》明确，灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳。也就是说，如果灵活就业人员在达到法定退休年龄前已缴纳养老保险费15年，是否继续缴纳，主要取决于个人意愿。

温馨提示：目前城镇职工养老金待遇水平与缴费年限、缴费基数有直接关系，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇越高。另外，年度养老金增长水平也与缴费年限挂钩，部分养老金增长水平则根据缴费年限长短确定。简单来说就是“交得越多拿得越多，交得越久拿得越多”。如果灵活就业人员在缴费15年后继续缴纳养老保险费，退休后社保累计缴费，其养老金待遇将高于只缴费15年的人员。