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每月社会保障缴费金额计算如下:
总体计算公式:社保月缴额=雇主月缴额+雇员月缴额
用人单位月缴费额=用人单位月社保缴费基数*用人单位社保比例
员工月个人缴费额=员工月个人社保缴费基数*员工个人社保比例
需要注意的是,社保中的养老保险、医疗保险、失业保险费由企业和个人共同缴纳,而工伤保险、生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。
相关信息:
1、每月社保缴费基数是多少?
小编介绍,通常提到的社保缴费基数,都是根据当地平均工资来确定的,一般对应的缴费基数是平均工资的60%至300%。
社保缴费基数是根据员工的收入情况来确定的,包括在职期间从用人单位得到的基本工资、绩效奖金、分红、年终奖,甚至一些津贴。在需要缴纳社保费的时候,一定要明确这个基数有相应的上限和下限。
2.社保比例是多少?
社保比例通常以百分比表示,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,各地区社保缴费额度不同,基数以工资总额为准。
城市案例:
重庆社保每个月发多少钱?
我市2018年社会保险工作采用上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资社保卡缴费多少,以重庆市统计局公布的2018年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为56852元(4738元/月)。
我市2018年参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工月缴费基数的上限和下限分别为2018年本市城镇非私营单位在岗就业人员月平均工资的300%和60%财务管理专业,即月缴费基数上限为14213元,下限为2843元。
据了解,五项社会保险中,养老保险、医疗保险、失业保险的缴费需要由用人单位和职工本人承担。其中,城镇职工养老保险,用人单位和个人缴费比例分别为缴费基数的20%和8%;医疗保险为8%和2%;失业保险为1.5%和1%。
按照最低缴费下限(2551.2元)测算,本月起城镇职工需缴纳社保280.5元(个人养老保险204元;医疗保险51元;失业保险25.5元,共计280.5元),较2018年(最低缴费下限金额1701元,个人养老保险136元;医疗保险34元;失业保险17元,共计187元)多出近百元(93.5元)。
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