2011 年 7 月起社保法全面实施，个人补缴社保大门关闭

社保补缴大门已关闭

1995年前后，我国城镇职工基本养老保险开始实行统筹与个人缴费相结合的制度，单位缴费部分，个人缴费部分，此后个人开始建立个人养老账户。

由于参保人数有限，2001年左右，我国允许无稳定职业的自由职业者以个人身份参加保险。

2006年前后，为了进一步增加参保人数，让更多的人享受到我国经济发展的成果，不少地方允许个人缴纳几万元“购买”一定年限的保险。

几万元对于很多家庭来说不是一笔小钱，很多人不愿意一次性缴纳几万元社保，或者对社保存在一定的误解，很多人因此错过了补办社保的最佳时机。

2011年7月，《社会保障法》全面实施，个人不再实行一次性缴纳社会保障金政策，社保缴费政策愈发严格。

2016年，人力资源社会保障部发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确提出不再允许出现一次性社保欠缴现象。

此次通知关于社保补缴的要点是：地方政府不得违反规定采取一次性缴费方式将超过法定退休年龄的人员和其他不符合条件的人员纳入职工基本养老保险范围；不得通过补缴方式延长灵活就业人员缴费年限。

如果说《社会保障法》的出台是开始收紧社保补缴政策的信号，那么，人社部这份《通知》则明确要求各地关紧社保补缴的大门。

虽然补缴社保的大门已经关闭，但并不代表任何情况下都不允许补缴社保，在一些特殊情况下，还是有机会补缴社保的。

社保补缴有哪些种类？

概括起来有三种类型：

一是补缴单位应缴而未缴的社会保险。

社会保险法第20条规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳基本养老保险费。

虽然国家一再要求各单位必须为职工缴纳社会保险，但是仍有不少单位不为职工缴纳社会保险，特别是有雇员的个体工商户。

一些维权意识强的员工，会要求用人单位缴纳社保，用人单位知道自己有错，也愿意为员工补缴未缴纳的社保。

二是社会保障法规定可以补缴社保欠费的情形。

社保法并没有完全关闭社保欠缴的大门，只要符合一定条件，依然可以欠缴，尤其要关注55岁、60岁、65岁三个年龄段。

社保欠缴有两种情况：一是首次参加保险、缴纳保费是在2011年7月之前；二是达到退休年龄时，参保年限不满15年的，需要继续缴纳保费5年。

三是城镇居民社会保障补充缴费。

我国参保人数有10多亿，但其中参加职工社会保险的只有4.5亿人，参加城乡居民基本养老保险的只有5.5亿多。

参加城镇居民保险的人员60周岁退休首次缴纳社保，未缴纳社会保险费满15年的，可以申请一次性补缴。

社保费用该如何补缴？

一、单位应补缴拖欠的社保。

与单位协商解决社保欠费问题后，单位向社保局申请补缴社保欠费。

很多地方对企业补缴社保的期限都有两年的限制，如果超过两年没有缴纳应缴社保，社保局一般不愿意受理申请。

山东省对单位补缴社保有明确规定，只要符合条件就可以补缴。3年以内的社保补缴借据，需要提供的补缴材料包括：劳动合同、工资银行流水单、工作证、考勤表、招工表、入职表等；3年以上的社保补缴，由于时间较长，为防止材料造假，需要额外提交补充材料，并需提供人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书。

其他地区单位补缴社保要求与山东省类似，具体请咨询当地社保局。

二是社会保障法规定的社会保障补充支付。

由于社保有缴费记录，所以社保法规定的补缴操作比较简单，不需要向社保局提供额外信息，因为个人缴费信息的相关记录在社保局都可以查询到。

在补缴社保时，需要特别关注三个年龄：女性连续缴费5年，55岁；女性连续缴费5年，60岁；男性连续缴费5年，65岁。

如果以上三个年龄段你都没有缴纳社保满15年，可以参考社保补缴条件，看自己是否符合一次性补缴社保的条件。

三是补充缴纳城乡居民基本养老保险。

职工社会保障退休年龄为女性50岁或55岁，男性60岁；城镇居民社会保障退休年龄男女一致，均为60岁。

与职工社保一样，城镇居民社保最低缴费年限也是15年。

参保人年满60周岁时，已缴纳社会保险年限不足15年的，可以一次性补缴。

但随着社保制度日趋规范，部分地区不再允许参保人员60周岁一次性缴纳社保，而是要求参保人员继续缴纳5年，5年后社保年限不足15年的，允许补缴剩余年限。

比如在广州，自2021年6月起，年满60周岁但未达到规定缴费年限的人员，可继续缴费15年，并享受政府补贴；到65周岁还未达到15年的，可以一次性缴费，但一次性缴费不享受政府补贴。

虽然社保补缴大门已经关闭，绝大部分参保人失去了补缴社保的机会，但是本文介绍的三种社保补缴情况，只要符合相应条件，还是有机会补缴的。提醒各位参保人，如果在社保缴费时遇到问题，可以参考本文介绍的几种情况，看看自己是否符合社保补缴条件。别让自己错过最后的补缴社保机会哦！