社保缴费基数是什么？如何确定？快来了解一下

缴纳社保的人都知道，每个月无论是企业还是个人都要缴纳社保费，那么社保缴费基数是多少呢？这是大多数人都关心的问题。针对这个问题，小编咨询了保险专家，希望能为大家解答。

公民王先生：我在一家公司上班，公司给我们缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育五项保险，请问每年的缴费基数是多少？

社保基数是指职工在一个社会保障年度内缴纳社会保险的基数，以上年度1月至12月申报缴纳个人所得税的月平均工资薪金数额为准。

月度社保缴费基数一般以职工上一年度月平均工资为准，每年确定一次，一经确定，一年内不再变动。

按照规定互联网金融，职工上年度月平均工资作为每月缴纳社会保险的基数，但如果职工上年度月平均工资过高或者过低，即超过社会保险条例规定的上限或者下限，超出上限的部分不能作为计算缴纳基数。

按照规定，员工上年度月平均工资超过当地社会平均工资300％的部分，不计算作为缴费基数，缴费基数只按照当地社会平均工资的300％计算；员工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60％的，缴费基数要按照当地社会平均工资的60％计算。

社保缴费基数是如何得出的？

社保缴费基数以统计部门公布的在岗职工月平均工资为准，2006年北京市在岗职工月平均工资为3008元，2007年为3322元，2008年为3726元，2009年为4037元，2010年为4201元，每年社保缴费基数也根据在岗职工月平均工资进行相应调整。

这里，不得不提到一个概念：职工平均工资。职工平均工资是指企业、事业单位、机关单位职工在一定时期内所获得的人均平均货币工资数额，它表明了一定时期内职工工资收入水平，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期内全部职工实际支付的工资总额/报告期内全部职工平均人数。按照现行统计制度，工资总额是单位在一定时期内直接支付给全体职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，无论是否计入成本，无论是以现金还是实物支付。需要提醒的是，工资总额统计的是个人税前工资，包括个人在养老、医疗、住房等个人账户中缴纳的资金，与存入工资卡的工资有所区别。

对于“中等”收入者，补助金额以去年的平均月薪为准

据市人力资源社会保障局介绍，2011缴费年度社会保险缴费工资基数如下：以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数确定为4201元；上年度职工月平均工资收入超过上年度全市职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12603元，比去年的12111元增加492元；以上年度全市职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元，比去年的1615元增加65元。

这意味着，月收入在1680元以下的，按1680元缴纳养老保险；月收入在12603元以上的，按12603元缴纳养老保险。对于月收入在1680元至12603元之间的“中层”员工，缴费基数以他们上一年的平均月薪为准。如果某人去年的实际月收入是5000元，那么他每月的社保缴费基数也是5000元。

农民工养老保险最低缴费基数为1680元

农民工参加基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数，按照其上年度月平均工资确定。其中，缴费基数上限按照本市上年度在岗职工月平均工资的300%确定。农民工参加基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照本市上年度在岗职工月平均工资的40%确定，即1680元；农民工参加工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照本市上年度在岗职工月平均工资的60%确定，即2521元。

参加基本医疗保险并缴费1%的农民工，缴费基数按照上年度该市在岗职工月平均工资的60%确定；参加基本医疗保险并缴费12%的农村劳动力，按照城镇职工标准缴费。

备案灵活就业人员缴费基数的确定

此外，受个人委托备案的灵活就业人员缴纳的基本养老保险和失业保险每月缴费额如下：以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，每月缴纳基本养老保险840.2元，每月缴纳失业保险50.41元；以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，每月缴纳基本养老保险504.2元，每月缴纳失业保险30.25元；以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，每月缴纳基本养老保险336元，每月缴纳失业保险20.16元。

不享受医保补贴且个人委托档案不符合条件的灵活就业人员，每月需缴纳医疗保险费为：205.88元/月，其中基础统筹191.17元，大互助14.71元；享受医保补贴的人员，每月需缴纳医疗保险费为：29.42元/月社保基数上限，其中基础统筹14.71元，大互助14.71元。